“Een groepsprogramma met alleen maar vrouwen? Ik weet niet of dat wel iets voor mij is.” Dit is vaak de eerste reactie die ik krijg. En dat is logisch. In onze organisaties en onze samenleving is het de mannelijke psyche en masculiene waarden die centraal staan. Je bent gewend om met mannen te werken, in bepaalde omgevingen zelfs de enige vrouw te zijn. Een omgeving waarin je het prima doet en goed tot je recht komt. En ja, waar je ook van geniet. Anders was je niet gekomen waar je nu bent.

Maar er zit ook een andere kant aan dit verhaal. Je bent jarenlang gevoed met feedback, reflecties en spiegels vanuit deze eenzijdige bril. Hierdoor heb je een bepaalde kant van jezelf kunnen ontwikkelen en tot wasdom kunnen brengen. Maar er zijn andere waardevolle delen in jou die bijdragen aan een gebalanceerde leiderschapsstijl, en die zijn onderbelicht gebleven. De waarde van dit women-only leadership program is dat je de ruimte krijgt én neemt om de mannelijke bril een keer af te doen. Om naar jezelf, jouw ervaringen en je organisatie te kijken door de ogen van het vrouwelijke principe.

Je blik wordt hierdoor enorm verrijkt, je leiderschap verdubbelt en je natuurlijke autoriteit vergroot. Iedere keer weer zien we wat een enorm verschil het maakt voor vrouwen om eens alleen in een cirkel met andere vrouwelijke leiders te zitten. Je gaat dan niet alleen anders naar jezelf kijken door de spiegel die ik jou geef, maar ook door de liefdevolle spiegel die je van jouw sisters krijgt. En dat is écht magisch.

Het Women’s Leadership Program is bedoeld voor iedere vrouw met een verlangen naar
meer verbinding met zichzelf, het herontdekken van haar kracht en ontwikkelen van
haar visie. Daarin is het belangrijk dat je een aantal jaren ervaring hebt als leider. Of dat
nou binnen een grote corporate, een nieuwe startup of als zelfstandig ondernemer is,
doet er niet toe. Juist alle verschillende functies, industrieën, motivaties en ervaringen
uit het verleden geven ontzettend veel unieke inzichten aan de groep. En we staan altijd
open voor een persoonlijk adviesgesprek waarin een van de coaches met heel haar hart
luistert naar jouw verlangens en leiderschapsuitdagingen. Dan kunnen we samen
ontdekken of het jou verder gaat helpen. Plan hier je gesprek in. We ontmoeten je
graag.

De investering voor deelname aan The Women’s Leadership Program in 2024 bedraagt €4.950,- excl. BTW. Dit omvat alle trainingsdagen (8,5 dagen), de vijftal individuele coachingsgesprekken, de wekelijkse email challenges en continue support. Ik ben voor de duur van het gehele programma, dus zo’n zes maanden, echt jouw coach en sta voor je klaar wanneer je mij nodig hebt. 

Het juiste moment is daar als jij er het juiste moment van maakt. Als jij het belangrijk
genoeg vindt om deze tijd en investering in jezelf als prioriteit te zien. Voor de één is het
juiste moment als ze net in een nieuwe baan is begonnen omdat ze dan wel wat extra
support kan gebruiken om niet in oude valkuilen te stappen. En voor de ander is het juist
wanneer ze al wat ervaring in de baan heeft opgedaan zodat ze zich in control voelt en
ruimte ervaart om met zichzelf aan het werk te gaan. In welke levensfase je ook zit, het
gaat vooral om het besef dat je het verdient. In het drukke leven dat je leidt, zijn er altijd
andere verantwoordelijkheden, verplichtingen en verwachtingen. En wij vrouwen zijn er
vaak goed in om onszelf weg te cijferen en aan te passen aan de verwachtingen van een
ander, waardoor we zelf steeds minder genieten van de reis. Mocht je twijfelen of het
de juiste timing voor jou is, zoek dan contact met ons op om je te helpen in dit proces en
te voelen waar het nu om gaat.

De ontwikkeling van leiderschap verloopt meestal niet op dezelfde manier voor mannen
en vrouwen. Onder meer, omdat de psyche van een vrouw anders werkt dan die van
een man. Er is een andere innerlijke dynamiek aan het werk die het gedrag beïnvloedt.
Voor het ontwikkelen van zelfbewustzijn is het daarom nodig dat vrouwen hun eigen
innerlijke dynamieken gaan begrijpen en effectief leren te gebruiken. In dat proces is het
zo krachtig om te ontdekken hoe het is om alleen met andere vrouwelijke leiders in een
cirkel te zitten. Dan ga je niet alleen naar jezelf kijken door de spiegel die ik je geef, maar
krijg je een spiegel van nog allerlei andere vrouwen terug. Het zorgt voor herkenning en
begrip. En ik heb gezien dat daardoor de psychologische veiligheid ontstaat om je
binnenwereld en vrouwelijke kracht met liefde te onderzoeken. Het is een omgeving
waarin je alles wat je in je hebt mag laten zijn. En precies dat is de plek waar jij jezelf als
leider opnieuw zult uitvinden.

Als je ervoor wil gaan, krijg je van mij een offerte die jouw werkgever ook zal
aanspreken. En ik denk natuurlijk met liefde met je mee over hoe je het gesprek
hierover het beste kunt voeren, mocht je daar behoefte aan hebben.

Het Women’s Leadership Program is anders dan andere leiderschapsprogramma’s,
omdat het niet gaat over skills en vaardigheden ontwikkelen alléén. Het gaat over jou

opnieuw in contact brengen met alle wijsheid en al het leiderschap dat je al in je hebt.
Vrouwen die het programma doorlopen nemen uitdagendere banen aan, worden vaker
voor een promotie gevraagd, verhogen hun uurtarief – soms zelf tot een verdubbeling –
en dit alles zonder dat een nieuwe studie of titel hebben behaald. Alleen maar omdat ze
hun waarde zijn gaan zien. Ook vinden vrouwen die met ons werken het plezier in hun
werk en werkomgeving terug, ervaren ze verdieping in hun privé relaties en voelen zich
bij machte het leiderschap te ontwikkelen en leven te scheppen waarnaar ze verlangen.

Natuurlijk! We beginnen altijd met een gesprek over jouw verlangens en
leiderschapsuitdagingen. Een van onze coaches luistert met heel haar hart en ziel naar
jouw verhaal. Plan hier een vrijblijvend adviesgesprek in om een gevoel bij ons te
krijgen. Je kunt tijdens het gesprek al je vragen stellen, zodat we samen ontdekken of
het jou verder gaat helpen bij je leiderschapsuitdaging.