Je liep weg uit die vergadering, die borrel, dat gesprek. En pas uren later wist je wat je had willen zeggen. Dit e-book zorgt dat je het de volgende keer wél bij de hand hebt.
Het e-book: Zo reageer je op seksisme op de werkvloer is voor alle vrouwen die achteraf pas bedenken wat ze hadden willen zeggen. Vul je gegevens in en het e-book ligt direct in je inbox.
Je bent slim, hoogopgeleid en je stuurt teams aan en neemt verantwoordelijkheid voor strategische besluiten.. En tóch verstijfde je toen die opmerking viel. Je mompelt nog iets, maar niet het gevatte antwoord wat achteraf had willen geven. Je hoeft jezelf niet te veroordelen. Je lichaam reageert altijd eerst op veiligheid, nog voordat je hoofd een gevat antwoord kan bedenken.
Achteraf de juiste woorden bedenken is geen falen.
Het is precies waar dit e-book over gaat.
“Jeetje, wat zie jij er lekker uit in die strakke broek.”
“Vrouwen worden niet zó snel senior consultant.”
“Toen ik terugkwam van verlof was mijn functie opgeheven.”
Als executive coach, auteur en spreker begeleid ik vrouwelijke leiders en organisaties rondom authentiek leiderschap, macht, organisatiecultuur en seksisme. Ik werkte met honderden vrouwelijke leiders uit corporate, overheid en consultancy.
Uit ons onderzoek: 54% van de vrouwelijke leiders krijgt seksistische opmerkingen op het werk.
Voor niet leiderschapsrollen ligt het percentage op 38%.
Het ligt niet aan jou!
Omdat je lichaam bij grensoverschrijdend gedrag eerst op veiligheid reageert en niet op strategie. Verstijven is een normale reactie van je zenuwstelsel, geen teken van zwakte. Dat je pas later de juiste woorden vindt, ligt dus niet aan jou.
Houd je reactie rustig en kort, want dat maakt vaak meer indruk dan een uitbarsting. De meeste kracht zit erin wanneer je de opmerking niet op jezelf betrekt, maar benoemt als een probleem van de cultuur en de machtsverhoudingen.
Ja. Uit ons onderzoek blijkt dat vrouwen in leidinggevende functies significant vaker seksisme ervaren dan vrouwen zonder leidinggevende rol. Zichtbare invloed roept weerstand op, ook van peers, klanten en aandeelhouders.
Je leest waarom je dichtklapt, wat je concreet kunt zeggen per situatie, en waarom seksisme een cultuurprobleem is in plaats van jouw probleem. Het e-book is gratis te downloaden via deze pagina.
Leave your name and email address below and I’ll make sure you receive the English version of my ebook in your inbox as soon as possible.
